При подборе персонала на заказы клиентов мы учитываем опыт, профессиональные навыки и проверяем у кандидатов:
✔️ Информацию о предыдущем опыте работы (будь-то семья или другая организация)
✔️ Отзывы и рекомендации
✔️ Навыки и опыт работы в данной сфере
✔️Отсутствие кандидата в "Чёрных списках»
В базу попадают только те кандидаты, которые прошли все уровни наших проверок.
Есть отдельные случаи когда образование учитывается одним из первых, например:
Гувернантка для школьника с образованием по специальности иностранных языков, математики, учитель младших классов школы либо няня-воспитатель с музыкальным образованием.
Так же есть случаи, когда учитывается опыт на схожих вакансиях, например:
➕Няня к грудничку - работа мед. сестрой
➕Няня воспитатель - работа няней, воспитателем в детском саду
➕Повар в семью - работа в заведениях общественного питания.