Розцінки на послуги персоналу

Ми регулярно робимо огляд заробітних плат домашнього персоналу на ринку праці по Харкову та Харківській області, а також по всій Україні та за кордоном. Результати цих оглядів відображаються у наших розцінках на вартість послуг домашнього персоналу та не встановлюються агентством самостійно, а визначаються попитом та пропозицією, тому вартість таких послуг може змінюватись. Пропонуємо Вам уточнювати ці розцінки у наших співробітників при зверненні в агентство.

У деяких випадках, таких як:

• збільшений робочий день;
• робота у вихідні та святкові дні;
• робота цілодобово з проживанням;
• робота з двома та більше дітьми;
• вік та особливості розвитку дітей, за якими потрібен догляд;
• кваліфікація, навички та досвід персоналу;
• збільшенні навантаження;
• додаткові обов'язки;
• суміщення персоналом декількох функцій у роботі;
• квадратура площі, яка прибирається;
• робота з дорогими матеріалами, поверхнями тощо;
• віддаленість місця роботи щодо транспортної розв'язки, центру міста;
• відрядження

та за інших особливостей праці, оплата може розраховуватися за підвищеним тарифом, вищим за стандартний на 20 % і більше.

Звертаємо Вашу увагу на те, що стандартний робочий день персоналу становить 8 годин. У місяці, в середньому, 22 робочі дні при п'ятиденному робочому тижні персоналу. При чотириденному робочому тижні на місяці, в середньому, 18 робочих днів, при триденному - 13 днів, при дводенному - 9. При роботі один раз на тиждень - 5 робочих днів на місяці.

Існують такі формати роботи домашнього персоналу:

• стандартний: 5 днів на тиждень, 8 – 9 робочих годин на день;
• стандартний з проживанням;

• скорочений робочий день: 3 - 5 годин на добу;
• скорочений графік: 1 – 4 дні роботи на тиждень;

• ненормований: 6-7 робочих днів на тиждень / 9 - 12 робочих годин на день;
• ненормований з проживанням;

• позмінний (вахта): 2/2 - 15/15 днів;
• позмінний (вахта) з проживанням: 2/2 - 15/15 діб (де, 2/2 – це 2 робочі дні / 2 вихідні дні, або 15/15 – це 15 робочих днів / 15 вихідних днів);

• накопичувальний з проживанням: 3/1 тиждень, інший (де 3 – це 3 тижні робочих, а 1 – це 1 тиждень вихідних);

• нічна няня/доглядальниця: 1/1 ніч, інший графік.